項(xiàng)目簡(jiǎn)介

江玉高速采用政府和社會(huì)資本合作(PPP)模式建設(shè)。項(xiàng)目全線按雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)修建。起點(diǎn)位于杭瑞高速與安江高速相交的岳家寨樞紐，途徑江口、岑鞏、玉屏，終點(diǎn)與銅大高速公路相接。本項(xiàng)目的實(shí)施完善貴州省高速公路網(wǎng)、促進(jìn)銅仁市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義，也是貴州省加快扶貧開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要舉措之一。

江玉高速建設(shè)里程約73.63公里，批復(fù)總投資110.19億元，預(yù)計(jì)2021年12月底建成開通，運(yùn)營(yíng)期30年。全線共設(shè)服務(wù)區(qū)2處、停車區(qū)1處、收費(fèi)站5處、隧道管理站1處、管理分中心1處、養(yǎng)護(hù)工區(qū)1處。

為保障江玉高速的順利開通運(yùn)營(yíng)，決定公開招聘派遣制工作人員60名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取資格審核與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格初審、面試、體檢、聘用”等程序進(jìn)行。

招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘高速公路收費(fèi)員50名，機(jī)電維護(hù)員10名。

（一）收費(fèi)員崗位職責(zé)簡(jiǎn)介

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)相關(guān)規(guī)定要求，確保收費(fèi)工作“嚴(yán)格、文明、快速、有序”，做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保工作無差錯(cuò)；

3、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)收費(fèi)工作要求，樹立良好的窗口形象；

4、按要求做好崗前、崗中、崗后的各項(xiàng)工作，確保收費(fèi)工作的順利開展。

收費(fèi)員崗位要求

1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、形象端正，普通話流利（身高：男生≥165CM，女生≥158CM）；

3、身體健康，能吃苦耐勞、能夠適應(yīng)倒班（夜班）工作模式；

4、愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、具有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、具有體育、文藝等特長(zhǎng)的可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)；

6、中共黨員或具有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷優(yōu)先。

（二）機(jī)電維護(hù)員崗位職責(zé)簡(jiǎn)介

1、在機(jī)電班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參與高速公路機(jī)電系統(tǒng)（收費(fèi)、監(jiān)控、通訊、隧道機(jī)電）設(shè)備巡檢、維修工作以及機(jī)電系統(tǒng)升級(jí)、改造，進(jìn)行資料整理和歸檔工作；

2、及時(shí)完成機(jī)電設(shè)備故障的修復(fù)，保證機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備性能符合指標(biāo)要求，提高設(shè)備完好率；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)電系統(tǒng)使用者的規(guī)范使用和操作；

4、積極參與機(jī)電系統(tǒng)緊急處置與應(yīng)急搶修工作；

5、積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能。

機(jī)電維護(hù)員崗位要求

1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)類包括科學(xué)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)，機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電子信息工程類、軟件工程、智慧交通等相關(guān)專業(yè)；

3、身體健康，動(dòng)手操作能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)綜合計(jì)時(shí)制倒班作息；

4、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、善于學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作；

5、中共黨員或具有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷優(yōu)先。

招聘條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素養(yǎng)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、熱愛高速公路事業(yè)、服從組織安排，身體健康，具備崗位任職的身體條件和要求；

（二）有下列情形之一的，不得錄用

1、曾因違法犯罪受過勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰或被開除公職者；

2、中央機(jī)關(guān)和省人事錄（聘）用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為的；

3、正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、征信不符合相關(guān)要求的；

5、其他不適合從事相關(guān)工作的。

工資福利待遇

公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫�，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：

（一）按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、公司另外再購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；

（二）試用期3個(gè)月，工資按崗位工資的80%發(fā)放，加班費(fèi)另計(jì)；

（三）公司免費(fèi)提供食宿，員工宿舍2人/間；

（四）員工季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等；

（五）公司每年組織體檢一次；

（六）免費(fèi)提供各項(xiàng)教育培訓(xùn)和拓展活動(dòng)，組織員工進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)定。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

在“貴州人才信息網(wǎng)”、“中交資管貴州區(qū)域管理總部”、“貴州中交江玉高速公路發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)等相關(guān)賬號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。共2種報(bào)名方式，應(yīng)聘人員擇其一進(jìn)行報(bào)名即可。方式一：登錄“貴州人才信息網(wǎng)”投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。方式二：將簡(jiǎn)歷直接投遞至郵箱：[email protected]，簡(jiǎn)歷模板詳見附件1。

2、報(bào)名時(shí)間

2021年11月1日9：00至2021年11月15日18:00

3、報(bào)名相關(guān)要求

（1）報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。并附本人近期藍(lán)底背景標(biāo)準(zhǔn)免冠1寸證件照；

（2）提供本人有效居民身份證復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告；

（5）有工作單位者需提供原工作單位同意報(bào)考證明；

（6）本人征信證明。

（三）資格初審

工作人員將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審。對(duì)資格初審不合格者提交的報(bào)名資料公司將統(tǒng)一銷毀，不予返還。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試用）》及《關(guān)于修訂及（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。

注意事項(xiàng)

（一）資料審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因通訊不暢無法聯(lián)系，后果自行負(fù)責(zé)。

（三）招聘各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)將在“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知。請(qǐng)密切關(guān)注指定微信公眾賬號(hào)公布的相關(guān)信息。

（四）必須持有本人有效居民身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（五）疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描貴州健康碼。

1、入境人員要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并體溫檢測(cè)正常可參加應(yīng)聘。

2、從省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔的人員，需提供來黔前7天和24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、體溫檢測(cè)正常方可參加應(yīng)聘；從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔的應(yīng)聘人員，持貴州健康碼綠碼、體溫正常。

3、省內(nèi)應(yīng)聘人員持貴州健康碼綠碼、體檢正常。

4、對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明。

5、體溫檢測(cè)連續(xù)3次超過37.3攝氏度的應(yīng)聘人員，直接通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門處理。

6、故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次招聘資格并按有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

7、報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加招聘的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。